Programa piloto de certificado laboral agroexportador inicia el 15 de septiembre
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social implementará un esquema de certificación para mejorar las condiciones laborales en el sector agroexportador mexicano.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció que el próximo 15 de septiembre dará inicio el programa piloto del Certificado Laboral para la Agroexportación. Este esquema tiene como objetivo principal estandarizar las condiciones de contratación y el cumplimiento de las normas de seguridad social en los campos dedicados a la exportación de productos agrícolas, un sector estratégico para la economía nacional.
El anuncio se formalizó durante una reunión de trabajo entre funcionarios de la dependencia laboral y autoridades del sector agroalimentario. Durante el encuentro, se definieron las reglas operativas que regirán esta etapa inicial, la cual busca fomentar prácticas de trabajo digno y asegurar que las empresas cumplan con los estándares internacionales exigidos por los socios comerciales de México en el extranjero.
El programa contempla mecanismos de verificación para garantizar que los jornaleros agrícolas cuenten con contratos formales, acceso a seguridad social y condiciones de trabajo seguras. Según lo expuesto por las autoridades, el certificado servirá como un distintivo para aquellas empresas que demuestren un compromiso real con la legalidad laboral y el bienestar de su fuerza de trabajo en las distintas regiones agrícolas del país.
Las autoridades explicaron que el piloto permitirá identificar áreas de oportunidad en la gestión operativa antes de una implementación a mayor escala. Se espera que este ejercicio facilite la trazabilidad de los procesos laborales y fortalezca la competitividad de los productos mexicanos en mercados globales, donde la exigencia de respeto a los derechos humanos y laborales ha cobrado una mayor relevancia en los últimos años.
El despliegue operativo del certificado será monitoreado de cerca por la STPS en coordinación con representantes del sector privado. El propósito es que las lecciones aprendidas durante los primeros meses de ejecución sirvan para ajustar los lineamientos y asegurar que los beneficios lleguen directamente a los trabajadores del campo mexicano.
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